Experiência profissionalO QUE FAÇO?
«Transforma-te na mudança que queres ver no mundo.» Ghandi
Apoio em processos de mudança, quer sejam pessoais ou organizacionais, através de uma visão 360º e uma abordagem integrativa, para que sejam alcançados níveis superiores de satisfação e de realização.
COMO FUNCIONA?
«O caminho faz-se caminhando... »
Através de um método devidamente estruturado, é desenvolvido um processo para mudança desejada (alcançar o objectivo pretendido), sempre com uma visão 360º e e uma abordagem integrativa para que ocorra a transformação ao nível cognitivo, emocional e físico, dando-se a mudança efectiva.
Assim, esta caminhada é composta por 5 etapas:
1 - Definição ou clarificação do objectivo
2- Análise da situação actual
3- Definição da estratégia
4-Operacionalização (acção)
5-Controlo
COMO COMEÇAR?
«Tente mover o mundo. O primeiro passo será mover-se a si mesmo. » Platão
Dando o 1º Passo: Começando!
Não basta desejar mudar algo nas nossas vidas, ou nas nossas organizações, é necessário SABER, QUERER e FAZER algo para mudar, assumindo o compromisso de mudança.
Comprometa-se consigo!