Pedro Pais Rodrigues Unipessoal, Lda.
 4.7
16 anos de experiência • 2 contratações na StarOfService

Formador em prática jurídica
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Pedro Pais Rodrigues Unipessoal, Lda.

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16 anos de experiência • 2 contratações na StarOfService


Preços

Valor da hora
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Intervalo de preços para um projeto
€ 1 – € 999.999
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Sobre Pedro Pais Rodrigues Unipessoal, Lda.
Dimensão da equipa: 1 pessoa
Experiência profissional
Serviço profissional, sério, correcto, abrangente, actualizado, orientado para a rentabilidade da empresa, produtividade e bem-estar dos seus colaboradores, em tempo e por valores adequados. Consultoria sénior em recursos humanos - pessoas, competências e culturas - nos diversos níveis: . estratégia (clima social, cultura e employer branding, alinhamento rh /objectivos de negócio), . técnica (selecção, avaliação, remunerações, benefícios, prémios, retenção, funções, formação) . e administrativa (legislação laboral, aplicações RH, horários, salários, SST, Qualidade). Licenciado em Direito, pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Geral. Múltipla formação, participação em projectos de investigação. 30 anos de experiência comprovada e resultados em diversos sectores de actividade (química, mecânica, cerâmica, farmacêutica, distribuição, media, marketing, eventos, gaming, desporto, ensino, serviços, sector social...), tipos de organizaçáo (startups, PME´s, cotadas, de gestão profissional ou familiar, nacional, internacional) e dimensões , em múltiplos países (Portugal, Espanha, França, UK, Alemanha, Holanda, RCheca, Brasil, México, USA). No âmbito jurídico-laboral, capacidade para resolução da maioria das questões, directamente ou com equipa de colaboradores/advogados criteriosamente seleccionados e distribuídos por todo o país. Em qualquer serviço, honorários adequados à complexidade, duração e prazo, competitivos, com óptima relação qualidade/preço, e a definir caso a caso com o cliente

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4.7com base em 3 avaliações
Maria João M.
May 2023
Pedro G.
November 2022
Zenaide S.
July 2022

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Pedro G.
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Zenaide S.
July 2022

Localização

Porto, Porto (4050-229)

Importante saber

  • Dias da semana  00:00 - 24:00
  • Sáb.  00:00 - 24:00
  • Dom.  Fechado
Horário de trabalho
Dias da semana  00:00 - 24:00
Sáb.  00:00 - 24:00
Dom.  Fechado
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FalaPortuguês
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Métodos de pagamentoTransferência bancária
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Métodos de pagamento
  • Transferência bancária
Métodos de pagamentoTransferência bancária

Perguntas frequentes

Sem preçário standard. Valor do serviço adequado ao processo ou projecto em concreto, tendo em conta a complexidade, tempo e satisfação da necessidade do cliente.

Conhecer o cliente e a sua necessidade. Elaborar e enviar uma proposta que, se adjudicada, é o contrato de prestação de serviços a cumprir (ou elaborar contrato específico se o cliente assim preferir). Executar o serviço contratado em cumprimento integral do contrato, aplicando as melhores metodologias e práticas, em relação permanente com o cliente, de modo a que o resultado exceda as suas expectativas.

Sou Director, Gestor Executivo e Consultor Senior de recursos humanos. Reconhecido pela capacidade de intervir e obter resultados tanto em grande empresas nacionais ou internacionais, como em PME's tradicionais ou startups, e em múltiplas àreas de negócio.

Por opção própria, numa empresa industrial de grande dimensão no Grande Porto a que me apresentei para provar que podia acrescentar valor.

Empresas industriais, de distribuição, de serviços, do sector social, ... Empresas de grande, média e pequena dimensão. Empresas nacionais cotadas e não, profissionais e familiares, do mercado nacional, exportadoras e multinacionais portuguesas; empresas internacionais cotadas em Wall St e bolsas europeias. Empresas maduras, em crescimento e startups.

Montar o a estrutura e dep de RH num grupo startup com negócios no sector tecnológico, de marketing, eventos, festivasi, gaming e de desporto. Em tempo parcial, 2 anos + apoio na fase Covid.

Que me consulte como seu potencial prestador de serviços, que se entender que posso satisfazer as suas necessidades será a muito bom nível, se entender que não sou o melhor ou muito boa escolha, saberei orientá-lo para quem seja adequado.

Nas suas necessidades e objectivos. Depois de me contactarem, pensarão nas respostas às minhas perguntas e em aceitar as minhas propostas para melhorar a rentabilidade da sua empresa, produtividade e bem-estar dos seus colaboradores.


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